Šī vietne izmanto sīkdatnes, lai uzlabotu lietošanas pieredzi un optimizētu tās darbību. Turpinot lietot šo vietni, Jūs piekrītiet sīkdatņu lietošanai šajā mājaslapā. Lasīt vairāk

Спросите:

Работа на нашем предприятии

Качество услуг, стремительный рост и конкурентоспособность SIA Gelvora тесно связаны с внутренней культурой предприятия. Главной ценностью компании и ключом к успеху является ее команда — профессиональные, ответственные и знающие сотрудники. Видение руководства SIA Gelvora — реализовывать такую кадровую политику, которая включает заботу о социальном благополучии сотрудника, а также о возможностях его профессионального и личного роста.

Наши социальные ценности и ответственность

Обучения сотрудников и совершенствование их квалификации — профессионализм сотрудников является краеугольным камнем успехов предприятия, поэтому большое внимание уделяется росту сотрудников — регулярным обучениям для совершенствования квалификации и компетентности.

Социально-ориентированная кадровая политика — большое внимание на предприятии уделяется социально-ориентированной кадровой политике, которая предусматривает прозрачную налоговую систему для сотрудников, социальные гарантии, а также страхование здоровья сотрудников и их страхование от несчастных случаев.

Мероприятия в нерабочее время — мы верим, что в основе сплоченности сотрудников лежит интеграция и хорошая атмосфера в коллективе, поэтому нашей традицией стало совместное проведение отдыха и праздничных мероприятий — Рождественские и летние вечеринки, спортивные игры и др. мероприятия.